集團公司各職能部門：

　　為了進一步明確和理清職能部門職責，優(yōu)化和完善各項管理規(guī)章制度，加強和規(guī)范集團公司的各項基礎管理工作，提高管理效能，提升集團公司整體管控水平。經(jīng)集團公司研究決定：各職能部門根據(jù)現(xiàn)有工作職能及企業(yè)發(fā)展需求制訂崗位職責說明書，其主要內(nèi)容應包括：部門主要職能、總體工作目標、部門內(nèi)各崗位構架設置及崗位定員、崗位任職資格及職責。在此基礎上，各職能部門根據(jù)職能管理權限，歸整和完善相應的各項管理制度(包括集團公司職能基本制度和職能內(nèi)部管理辦法)，清理主要工作辦理流程;現(xiàn)將有關事項通知如下：

　　1.集團公司職能部門包括：黨政工辦公室、人力資源部、財務計劃部、技術發(fā)展部、生產(chǎn)管理部、安全環(huán)保部、總調(diào)度室、資本運營中心、比價辦、信息中心、考核辦。

　　2.各分公司的歸整工作可隨后開展，上述職能部門先行擬訂本部門職責說明書和崗位職責說明書，經(jīng)部門分管領導審核同意后于9月30日前交人力資源部，由集團公司經(jīng)理辦公會討論，最終確定。根據(jù)確定的職能，在10月份完成整個規(guī)章制度和工作流程的整理和完善工作。

　　3.本《通知》后附的資本運營中心崗位職責說明書經(jīng)集團公司主要領導審閱同意，各部門在擬訂本部門崗位職責說明書時可作參考。

　　特此通知

　　附件：資本運營中心崗位職責說明書

　　寧夏金昱元化工集團有限公司

　　2015年9月2日